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本來今天去聽了一場演講，想在版上寫點心得....
結果卻花了一個多小時回大銘的文章....
累了，想睡了，改天再說吧....
先預告，那場演講者是明碁的副總經理，
談的是他用人的標準，企業需要什麼樣的人才
以及大學生在大學能學到什麼？
蠻精采的....

還是懶得寫評論，我把抄的筆記寫一下吧，
有興趣的人討論看看... :)

一、你從成大學到什麼？(以下次序按重要度排列)
1 氣質 2 思維邏輯 3 交友社團...............n 專業知識

二、你從MBA學到什麼？
1 協調能力 2 分析能力 3 見樹不見林的知識 4 精明的生涯規畫

三、企業需要什麼樣的人才？
成績 A等？(ｘ)
傻勁？ (○)
協調能力、鮮明思維、英文能力、具創造力。不要太過精明....

四、建議：
　　　　 方向確定，基層做起
遠離書本
培養傻勁
勿懼做雜事
做事容易做人難....

先說明以上僅是我抄的筆記，並不代表我的看法。
演講者是明碁的副總經理，演講對象是國企所學生。
演講者是畢業於成大電機系，政大企研所。
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其實那場演講蠻好玩的，
像一開始他要我們說說能從大學裡學到什麼？
有人說專業知識，有人說交友，
結果最後他的答案揭曉，排第一的竟然是"氣質"，
什麼叫"氣質"，其實是很抽象的東西，
但就我從他之後的說法，大概知道他想說什麼....
就像天下雜誌做的評鑑，成大學生總是企業最喜歡的學生，
因為成大的學生，說難聽一點是比較土，比較呆一點，
說好聽一點，就像是前面說的傻勁吧，
老闆說什麼，會乖乖的就努力的工作完成，比較不會提議，
(當然，滔滔社是有一點點不一樣的地方....)
所以有點明顯的是，每間學校出來的學生真的都會有點不一樣....
這是他口中的氣質....

感覺上，那個演講者有點不屑在學校學的東西，
(看到幾個企研所的教授在台下的笑容都有點勉強...:P)
在他口中，學生在大學收穫最大反而是自己不曾真正想追求的東西吧...
但其實有一點值得我們深思的，
學校教育就真的目的是教出企業想要的學生嗎？

至於不要太精明，他大概指有有兩部份，
乖一點，有點傻勁，那些在企業間混到高階層的人，
可能有多數認為他們走過的橋比你走過的路還多....
另一點則是不要太會為自己打算，不要想欺騙老闆，
不要在老闆在時一點樣子，老闆不在就變一個樣子....
最後還奉勸「以誠待人」四個字....

大概就這樣子吧....
這是一個公司的高級主管說出的話，
但我相信並非每間公司的想法都一樣，不同公司有不同特質吧....
可以做為參考，但不見得要全盤接受，這是我的建議....